[2018-2-22] DUJAT Labor Law Seminar

 

On Thursday the 22nd of February, the Dujat Labor Law Seminar took place at the beautiful Infinity Building in Amsterdam. Dr. Willem Visser ’t Hooft (HVG Law), Mrs. Annejet Balm (Lexence), Mrs. Miroslava Semagina (Octagon Professionals) and Mr. Bas van Nispen (Crawford & Company) told us in detail about various aspects of the Dutch Labor Law, the upcoming changes and more.

We thank our host Lexence Advocaten & Notarissen for a wonderful organization, as well as everyone who visited the seminar with interest. The presenters were happy to answer your questions and we hope it helps you further in your understanding of the Dutch Labor Law. Thank you and we look forward to seeing you at our next event!


See Japanese version below. 日本語は以下に書いてあります。

Dear members of DUJAT,

We are very delighted to invite you to the first Dujat Seminar of 2018, organized in cooperation with Crawford & Company, HVG Law, Lexence Advocaten & Notarissen, NFIA, and Octagon, on the 22nd of February.

The seminar will focus on employment as well as HR and will cover the most important aspects pursuant to Dutch labor law; such as dismissal law, the required documentation of performance within the company, severance payments and of course the new plans of the Dutch government in this respect.

Dr. Willem Visser ’t Hooft (HVG Law) will tell you about the do’s and don’ts for Japanese companies in relation to Dutch labor (dismissal) law with many concrete examples, followed by Mrs. Annejet Balm (Lexence) will tell you about the statutory transition payment as well as the additional fair payment. Furthermore you will be informed about the plans of the new government with respect to Dutch dismissal law and the severance payments in relation thereto.

Mrs. Miroslava Semagina (Octagon Professionals) will provide a recruiters perspective on Dutch labor law applications, and last but not least, Mrs. Rianne Baumann (Crawford & Company) will talk about net wage recovery.

The presentations will be held in Japanese or in English. By inserting summaries and translations we will make sure it will be interesting and understandable for everyone.

To register for this seminar, please submit the attached registration form with your information. There is a separate field where you can write a specific question you have based on the topic of this seminar.

At the end of the seminar a Q&A Panel will be led by Mr. Hans Kuijpers (NFIA), where these questions may be answered by one of the speakers. The deadline for sending in questions will be set on the 1st of February.

Further information about access and parking will be sent with the confirmation after your registration. We all look forward to welcoming you on the 22nd  of February!

Please send an e-mail to vangastel@dujat.nl to request for a registration form if you did not receive this invitation personally.

Deadline for registering is set on the 12th of February.

We look forward to seeing you at the event!

With kind regards,

Geert Jan Mantel, Chairman

Christa de Kemp, Managing Director

Programme

Date                      Thursday 22nd of February

Time                    15:00-19:00 (incl. reception)

Venue                  Lexence Advocaten & Notarissen (Amstelveenseweg 500, 1081 KL Amsterdam)

Admission         Free of Charge

15:00                   Registration and coffee

15:30                    Welcome by MC Mr. Hans Kuijpers (NFIA), Mr. Geert Jan Mantel (Dujat), Mr. Ferry van Schoonhoven (Lexence Advocaten & Notarissen), in English

15:40                    Dutch labor law and the do’s and don’ts for Japanese companies – by Dr. Willem Visser ‘t Hooft (HVG Law), in Japanese

16:10                    Dutch dismissal law: severance payments and government plans- by Mrs. Annejet Balm (Lexence Advocaten & Notarissen), in English

16:40                   Break

16:50                    A recruiters perspective on Dutch labor law applications. Employee cost overview. Direct employment vs consultancy – by Mrs. Miroslava Semagina (Octagon Professionals), in Japanese

17:20                    Net wage recovery: employers also have rights! – by Mr. Bas van Nispen (Crawford & Company), in English

17:35                   Q&A Panel lead by Mr. Hans Kuijpers (NFIA), in English/Japanese

17:55                   Closing by Mr. Geert Jan Mantel

18:00 – 19:00      Drinks & Networking


Dujat 会員各位

2018 年が幕を開けました。本年度も会員企業の皆様の益々のご健勝をお祈りするととも に、Dujat へのご支援を引き続き賜りますようどうぞよろしくお願い申し上げます。 本年度第一回目の Dujat セミナーと致しまして 2018 年 2 月 22 日(木)オランダの労働法 に関するセミナーを、Crawford & Company、HVG 法律事務所、 Lexence 法律・公証事務 所、NFIA オランダ企業誘致局および Octagon Professionals との共同で開催する旨、ここに お知らせします。

本セミナーは雇用と人事をテーマに、従業員の解雇、パフォーマンス評価に関する記録文 書、退職金の支払い、そしてオランダ政府の今後の動向など、オランダの労働法の重要な側 面に焦点を当てていきます。

HVG 法律事務所の Willem Visser ‘t Hooft 氏から、オランダの労働法、特に解雇について日 本企業が注意すべき点を、具体例を交えてご説明いただきます。 Lexence 法律・公証事務所の Annejet Balm 氏からは、法定失業保険と補填的な失業手当に ついてお話いただきます。更に、解雇と失業補償関連法に関するオランダ新内閣の今後のプ ランについての情報を提供いただきます。 Octagon Professionals の Miroslava Semagina 氏からは、オランダの労働法を人事採用担当 の視点から解説いただきます。 Crawford&Company の Rianne Baumann 氏には net wage recovery についてお話いただきま す。

プレゼンテーションは日本語または英語で行われますが、ご出席の皆様全員に細部までご理 解いただけるよう、途中サマリーと通訳を交えて進行致します。

本セミナーに参加希望の会員様は、添付の登録フォームに必要事項をご記入の上、2 月 12 日までに提出下さい。また本テーマに関して質問がございましたら、フォーム所定の欄に質 問内容を記載の上、事前に提出下さい。 セミナー講演のあと、NFIA オランダ企業誘致局 Hans Kuijpers 氏の司会による Q&A の場 を設けます。お手数ですが、ご質問は 2 月 1 日までに Dujat 宛に提出下さいますようお願い 致します。

会場へのアクセスと駐車場等に関する情報につきましては、参加登録のコンファメーション と同時に折り返しご連絡致します。 それでは、2 月 22 日のセミナーで皆様にお目にかかれることを楽しみにしております。

セミナー参加登録フォームはメールに添付の上、 vangastel@dujat.nl 宛にご返送ください。 参加申込み締切り日は 2018 年 2 月 12 日です。

Dujat会長 へアートヤン・マンテル Geert Jan Mantel

Dujat事務局長 クリスタ デ・ケンプ Christa de Kemp

プログラム

日時                2月22日(木)

時間                15:00-19:00 (レセプションを含む)

会場                 Lexence Advocaten & Notarissen (Amstelveenseweg 500, 1081 KL Amsterdam)

参加費            無料

15:00               受付

15:30               NFIAオランダ企業誘致局 Hans Kuijpers氏、Dujat会長 Geert Jan Mantel、 Lexence法律・公証事務所Ferry van Schoonhoven 氏によるご挨拶(英語)

15:40               HVG 法律事務所Willem Visser ‘t Hooft氏による『オランダの労働法と日本企業の注意点』(日本語)

16:10               Lexence法律・公証事務所 Annejet Balm氏 による『Dutch dismissal law: severance payments and government plans』(英語)

16:40               休憩

16:50               Octagon Professionalsの Miroslava Semagina 氏 による『人事採用担当の視点から見たオランダ労働法・雇用者負担費用の概要・直接雇用VS派遣』(日本語)

17:20               Crawford & Company のBas van Nispen氏による 『Net wage recovery: employers also have rights!』(英語)

17:35               Q&A パネル (司会:NFIA オランダ企業誘致局Hans Kuijpers氏)

17:55               閉会の辞 ( Dujat 事務局長Christa de Kemp)

18:00 – 19:00  懇親会